Die Informationen auf dieser Seite, obwohl öffentlich, sind primär für zukünftige Debian-Entwickler interessant.
Wenn der Bewerber den Aufgaben- und Fähigkeitentest beendet hat, sein Verständnis des Gesellschaftsvertrags, der Debian-Richtlinien für Freie Software und Debian-Richtlinien und Prozeduren zu Ausdruck gebracht hat, ist es Zeit für den Bewerbungsleiter abschließend an die Rezeption und den Verwalter der Debian-Konten zu berichten.
Dieser Bericht beinhaltet Erklärungen vom Befürworter und von anderen Leuten, die mit dem Bewerber gearbeitet haben, die komplette Identifikationsinformation, alle Diskussionen zwischen dem Bewerbungsleiter und dem Bewerber und Details über die Fähigkeitsüberprüfung sowie ein Kommentar vom Bewerbungsleiter.
Der Bewerbungsleiter legt eine Empfehlung bei, den Bewerber entweder zu akzeptieren oder abzuweisen.