La información contenida en esta página, aunque pública, es principalmente de interés para futuros desarrolladores de Debian.
Se espera que el aspirante encaje
en la comunidad de Debian, que está de construida alrededor de la filosofía del
«software» libre. Lo que Debian entiende como «libre» y cómo se aplica está explicado
en el contrato social y las directrices de «software» libre de Debian.
Los futuros desarrolladores necesitan entender estos documentos lo suficientemente
bien como para expresar las ideas e ideales que describen con sus propias palabras.
La manera exacta en la que esta comprensión se logre y se comunique se deja a
determinar por el aspirante y su gestor. Los métodos siguientes sólo pretenden ser
una sugerencia, no un requerimiento, pero son ejemplos de formas de completar este
paso del proceso. Se darán varias oportunidades al aspirante para mostrar su
comprensión en estas áreas.
Nota: Aunque le pedimos a los aspirantes estar de acuerdo con la filosofía de Debian, esto se limita al trabajo que haga para Debian. Entendemos que la gente necesita ganarse la vida y a veces esto requiere trabajar en proyectos de «software» no libre para sus superiores o clientes.
Debian no intenta controlar lo que piensa el candidato sobre estos temas, pero es importante para la estabilidad de un proyecto tan grande y amorfo que todos los participantes trabajen con el mismo conjunto de principios y creencias.
El gestor de solicitud (GS/Application
Manager)
decidirá cuándo se ha satisfecho el criterio de cada paso. Estas
directrices sólo intentan proporcionar ejemplos útiles. En la mayoría de los casos,
se utilizará una mezcla de todas ellas.
El GS y el aspirante pueden decidir hacer otras
cosas que las especificadas aquí. Estas tareas se deberán documentar
claramente en el informe final al gestor de cuentas de Debian.
El contrato social declara que los objetivos y aspiraciones de Debian. También
intenta expresar nuestras responsabilidades autoimpuestas al resto de la
comunidad.
Una comprensión apropiada de las prioridades que damos a las diversas
responsabilidades y estar de acuerdo con ellas es esencial para cualquier aspirante.
La comprensión se puede documentar de varias maneras:
Estos principios actúan como directrices para determinar la libertad que da una determinada licencia.
Aunque la mayoría de los aspirantes no son abogados, todos debería ser capaces de expresar y utilizar la comprensión de los principios básicos establecidos que conllevan estas directrices.
La comprensión se puede documentar de varias maneras:
Sea el que sea el método que se utilice, el aspirante debe estar de acuerdo con estos principios, así como mostrar una comprensión de su significado y contenido.
La falta de acuerdo con estos términos terminará el proceso de solicitud.
Los procedimientos y normas estándar que se han aparecido en la creación del sistema Debian son muy importantes para gestionar el trabajo distribuido de los voluntarios. Aseguran la calidad en conjunto de Debian y a veces ayudan a prevenir problemas entre los desarrolladores, proporcionando un conjunto de directrices para la interacción en casos especiales.
De qué manera el aspirante tiene que mostrar su comprensión le concierne al gestor de solicitud, pero hay algunas áreas esenciales que se deberían cubrir. La lista siguiente documenta lo que se debe comprobar sobre los procedimientos:
Hay, por supuesto, otros cuantos temas que se pueden cubrir en las pruebas a nuevo desarrollador, pero el GS sólo debería elegir aquellos que sean relevantes para el área en la que el aspirante quiera trabajar. La cualidad más importante es que los futuros desarrolladores sepan dónde buscar información que les concierna.
Los aspirantes también deberían leer las normas de uso de máquinas de Debian (DMUP) y aceptar atenerse a ellas.